A 类（国际职业级） 905 - 990 分 此等级考生英语能力接近母语者水平，能精准理解专业领域技术文件，可在国际会议中参与复杂议题讨论，还能妥善处理跨国并购等高级商务事务，适配跨国企业高管等对英语能力要求极高的岗位。

B 类（高级工作级） 785 - 900 分 具备中级管理岗位所需的语言能力，可独立主持部门会议、撰写详细项目报告，也能高效处理各类客户投诉等工作，能满足外企核心业务部门骨干岗位的英语沟通需求。

C 类（基础工作级） 605 - 780 分 可熟练应对日常职场场景的英语应用，比如进行常规邮件往来、清晰讲解产品说明、合理安排差旅等基础工作内容，是多数企业日常办公岗位的常见英语能力要求基线。

D 类（初级应用级） 405 - 600 分 能开展简单基础的英语交流，像日常问路、规范填写各类表格、接听基础工作电话等，仅能适配对英语能力要求较低的基础岗位，难以应对复杂的商务沟通场景。

E 类（入门级） 255 - 400 分 仅掌握英语中最基础的内容，比如简单问候语、基础数字表达等生存类英语，在职场中几乎无法完成有实质内容的英语沟通，仅能应对极简单的日常寒暄。

F 类（预备级） 10 - 250 分 该等级表明考生需要系统学习英语基础知识，其英语能力仅停留在零星词汇认知等初级阶段，既无法应对职场英语场景，就连日常简单交流也难以顺利完成。

此外，该考试成绩还可对应欧洲语言共同参考框架（CEFR）的 A1 - C1 等级ETS Global，为全球范围内的企业和教育机构提供了统一的英语能力参照标准，方便不同地区的机构对考生英语水平进行快速评估。